为了整合和扩展劳动力的建设结果，并提高了高管和员工之间对诚信和自我差异的认识，该州丁雅的丁扬公司的纪律检查委员会将彻底实施八个中央法规的精神。它专注于“特定教育”，并作为警告。改善对级别的管理人员，年轻高管和人员的精确教育，确定可能的工作风格问题和诚信的隐藏危险，提高责任感的认识，努力履行每个职位的责任并确保单位员工不会触及门徒的红线。它遵守“学习，研究，改革和建立”的原则，并促进合规管理。组织比赛的所有分支，加强监督的责任，并预防和控制所有类型的风险。州网络上的Dipyang Power Company纪律检查委员会将认真执行专业的监督职能，将以精神精神进行所有公司的工作，将不断整合学习和教育成果，使用强大而有效的监督为公司提供强大的纪律和风格保证，并提供地方经济和社会发展。 （xiong mo）